石材加工厂规章制度

时间:2023-11-20 14:20:31
石材加工厂规章制度

石材加工厂规章制度

在充满活力,日益开放的今天,制度起到的作用越来越大,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编精心整理的石材加工厂规章制度,希望能够帮助到大家。

石材加工厂规章制度1

一、认真学习《安全生产法》等有关安全生产的法律法规,牢固树立"安全第一,预防为主“的思想,自觉接受各级政府和安监部门的监督管理,一高度负责的精神做好安全生产工作。

二、加强安全组织机构建设和安全制度建设,认真做好职工的工作技能和安全技术培训,不断提高职工的安全意识和业务素质,做到安全工作有人抓,又章可循,安全责任明确到位。

三、教育职工严格遵守劳动纪律和操作规程,认真落实各项规章制度和安全生产岗位责任制,认真检查维护保养机械设备,使多处于良好的技术状态,延迟设备的.使用寿命,确保设备安全运行。

四、加大事故隐患的检查与排除度,对危及安全生产的部位和行为,要坚决纠正,发现隐患及时排除,落实好整改措施,做到隐患不消除,不生产,把事故消灭在萌芽状态,确保安全生产。

五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急求援预案,成立事故求援小组,经常进行应急求援演练。严格遵守事故报告制定,一旦发生事故,及时向县主管部门和安监部门报告。

六、树立“以人为本"的管理理念,关心职工生活,加大安全生产投入,依法给职工加入工伤保险,改善职工劳动生活条件,保证劳保用品的及时发放和使用,确保职工的人身安全,保障职工的合法权益和切身利益。

石材加工厂规章制度2

第一条 总则

我厂的宗旨:质量第一,荣誉至上,诚实守信,信守合同。为了加强企业管理,健全企业机制,提高我厂的经济效益和社会效益。保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。保证产品生产质量,满足顾客需求,特订立本制度。

第二条 员工守则

1、遵守国家法律法规,讲文明,树新风,树立以厂为家的思想,做一个遵纪守法的好员工。

2、遵守厂规、厂制,服从安排,不违章作业,执行安全人人有责的理念。

3、勤查设备,定期维护生产设备,保证设备正常运行;

4、职工之间团结友爱,互相帮助,互相关心,和睦相处,礼貌待人,诚实守信;

5、职工服装整洁,严禁上班时间穿拖鞋、赤膊,上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳保用品,确保个人人身安全;

6、按时上班,保质保量完成生产任务和生产指标;

7、不生产出不合格产品,保证产品质量。

8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施,不闲开设备,节约能源和原材料。

9、积极谏言献策,提出合理化建议,保守我厂商业机密。

10、上班期间严禁饮酒,住厂职工下班后严禁离厂。

第三条 劳动合同

1、本厂实行劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。

2、劳动合同由厂方与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。

3、新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行3-6个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退。

4、员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方并做好交接工作。

5、劳动合同期满,企业生产经营需要,员工本人同意,可以续签劳动合同。

6、签订劳动合同时,应出具本人身份证。

第四条 考勤和请假制度

1、上下班作息时间,根据生产经营实际需要和季节变换,由厂部作出决定,并发书面通知执行。

2、考勤内容包括:出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。

3、员工因病、因事请假,必须先提出书面申请,经所在部门负责人审核批准(急病、急事可事后补办请假手续),假期不发工资。

4、凡未按上规定办妥请假手续而不上班者,一概以旷工论处。

第五条 奖惩制度

1、上班期间饮酒者,一经发现罚款100元,并责令其休息半天,休息期间不支付工资。

2、职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过五天,或者一年以内累计旷工时间超过二十天的,属于严重违纪行为厂方有权解除与该职工的.劳动合同,并不支付任何费用。

3、职工上班期间打赤膊、不佩戴安全帽、防护手套等劳保用品,一经发现罚款50元。

4、厂方为职工提供免费住宿,未经允许下班后不得外出,一经发现罚款200元。

5、未经批准擅自留宿外来人员的、一经发现罚款200元。

6、职工在宿舍私拉电线、安装电路、新加插座,造成安全隐患的,一经发现罚款50元。

7、有违规操作和违反安全生产管理制度行为,但未造成不良后果的,一经发现或举报经核实的罚款200元。

8、职工上班期间严禁串岗、脱岗、嬉闹、闲谈,一经发现警告处理,发现三次以上罚款50元。

第六条 厂方有权解除劳动关系的情形

对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工,可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分,对情节特别严重的,可送交公交、司法机关处理。

1、有赌博行为,受罚款教育后仍不改的;

2、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的;

3、损害企业形象的社会公德,给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的;

4、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的;

5、玩忽职守,造成事故,使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的;

6、无故旷工,经教育不改的;

7、经营违反本厂规章制度,屡教不改的;

8、有意损害公共财物的;

9、偷窃本厂、同事或客户钱物的;

10、触犯国家刑事法律的;

11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的;

12、工作不负责任,产品废品,损害设备工具、浪费原材料、能源,造成严重经济损失的;

13、泄露或出卖商务,技术机密,使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。

第七条 门卫岗位职责

1、严格执行本厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

2、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、快递包裹要妥善保管,及时转送。

3、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作一律登记入厂,私人会客办好登记手续。

4、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

5、物资出厂要一律凭出厂证,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。

6、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。

7、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。

8、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

9、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

10、搞好传达室周围环境卫生。

石材加工厂规章制度3

一、认真学习《安全生产法》等有关法律法规,严格遵守劳动纪律和各项规章制度,在作业中严格按照安全操作规程进行操作,确保安全生产。

二、开锯前检查项目:

(一)1、检查锯上的各部润滑点是否已上润滑油(应每天上油一次)。2、检查皮带的松紧度是否合乎标准,有无老化断裂现象,必要时更换调整。3、检查主被动皮带轮、锯片有无松旷间隙及锯片磨损情况。4、检查变速器有无漏油现象、油面高度是否合乎标准(变速器应每年更换一次)。(二)1、检查矿车上的石块是否垫平、固定是否牢靠、有无晃动现象。(应将石头在车间外固定到矿车上后在推到大锯下边的加工位置)2、检查矿车轮和轨道间的.锁紧螺帽是否拧紧。3、检查大锯下边有无人员或其他妨碍大锯操作的不安全因素。

三、开锯操作:

(一)1、先合上电源总阀,观察操作台上的电压表电压是否正常,电源是否有缺项,再检查电流表和其他仪表是否正常。2、检查各按钮开关操作是否灵敏可靠,操作要准确,严禁按错开关。

(二)启动水泵:按下水泵开关,从观察窗看锯片两边冷却液流量、流速是否正常。

(三)启运主机:按下主机开关,观察锯片转速是否正常,整个机器有无异常响声,有无震动等,如情况异常,立即停止操作,

石材加工厂规章制度4

一、认真学习安全生产法等有关法律法规,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,配合厂长做好全厂的安全生产工作,接受各级安全生产监督部门的管理

二、敢于管理,善于管理,严格管理,以身作则。在生产过程中发现领导违章指挥、强令工作违章作业、只顾生产不顾安全,员工不遵守安全操作规程,违章作业,要立即制止。要及时纠正领导不重视安全生产的'行为。对员工屡教不改的要令其停止工作,离开岗位,积极提出安全生产合理化建议,当好领导的安全参谋,提高管理水平,确保安全生产。

四、加强对员工的安全教育培训,坚持雷打不动的发全活动。做到培训有内容、有记录,受教育人应达100%。负责监督新工人先培训后上岗,特种作业人员持证上岗,坚决制止无证操作。

五、发生事故后立即报告厂长,保护现场,向事故调查人员如实介绍事故情况。

石材加工厂规章制度5

一、操作人员应认真学习《安全生产法》等有关法律法规,严格执行安全生产规章制度,服从管理,听从指挥,正确佩戴和使用劳动防护用品,严格按照吊装安全操作规程进行操作,严禁违规违章作业,避免事故的发生。

二、作业前应检查设备的安全状况是否符合安全标准,检查吊杆,板绳、钢丝绳,吊钩是否老化、断股。检查吊杆是否弯曲,检查起重器、变速器操作是否灵敏,刹车装置是否可靠有效,起重器固定是否牢靠,各种设备必须安全可靠,不准带病运行。

三、吊装前应在吊装现场设置安全警戒并有专人指挥,非施工人员禁止入内。在遇有大雪、暴雨、雷电、大雾、亮度不够及六级以上大风时,严禁吊装作业。

四、在吊装作业时,起重器臂下严禁站人、通行和工作,吊装时应按规定负荷选择吊具、索具,严禁超负荷吊装。吊装石块紧固不牢,钢丝绳打结、不齐,机械安装置失灵时,严禁吊装作业。

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